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Professionelles Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
 

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Wir verhelfen betroffenen Fach- und Führungskräften zu einem erfolgreichen Neubeginn.

Eine echte berufliche Neuorientierung hilft, neue berufliche Alternativen zu entdecken, dazu gehören auch das Ausloten und Umsetzen selbständiger Arbeitsmodelle.

 


Nutzen Sie die Gelegenheit zu einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch.


Unsere Beratung gliedert sich in 8 Bausteine

 

Die Themen sind aufbauend und werden idealerweise nacheinander erarbeitet.
 

Baustein 1

 

Situations-Analyse

Was muss ich sofort für mich tun?



 

Baustein 2

 

Eigene Kompetenzen

Wie erkenne ich meine beruflichen und persönlichen Kompetenzen?

 

Baustein 3

 

Persönliche Eigenschaften

Wie entdecke ich meine persönlichen Stärken?


 

Baustein 4 
  

Berufliche Ausrichtung / Positionierung

Anstellung oder berufliche Selbständigkeit?


 

Baustein 5
  

Bewerbungsunterlagen / Werbemittel

Wie bereite ich Bewerbungs-Unterlagen vor? Wie präsentiere ich mich?

 

Baustein 6
   

Bewerbungsgespräche / Marketing & Verkauf

Wie bereite ich mein Bewerbungsgespräch vor? Wie vermarkte ich mich?

 

Baustein 7
  

Arbeitsplatz-Suche / Geschäftsaufbau

Wie finde ich den passenden Arbeitsplatz? Wie baue ich mein Geschäft auf?

 

Baustein 8
   

Vertragsabschluss / Geschäftseröffnung

Was muss ich beim Vertragsabschluss und während der Probezeit beachten? Wie eröffne ich mein Geschäft?
 

Neuorientierung


Echte Neuorientierung


Newplacement45plus bietet die Möglichkeit, mit Hilfe bewährter Methoden und Hilfsmittel die eigenen Anlagen, Fähigkeiten, Neigungen und Interessen zu erkennen, die eigene Berufung zu finden und zu leben. Dazu gehören beispielsweise auch die Realisierung einer eigenen Geschäftsidee, die Übernahme einer Firma, ein Franchising oder sogar die Auswanderung.
 


Ihr Nutzen als Arbeitnehmer
 

Eine echte berufliche Neuorientierung hilft, neue berufliche Alternativen zu entdecken. Eine umfassende Beratung ermöglicht auch das Ausloten und Umsetzen selbständiger Arbeitsmodelle.
 

  • faires Trennen vom Arbeitgeber

  • bewältigen der beruflichen Krise

  • unkompliziertes und praxisgerechtes Begleiten bei der Neuorientierung

  • professionelles Unterstützen über den ganzen Outplacement-Prozess 

     

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