
Professionelles Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
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Wir verhelfen betroffenen Fach- und Führungskräften zu einem erfolgreichen Neubeginn.
Eine echte berufliche Neuorientierung hilft, neue berufliche Alternativen zu entdecken, dazu gehören auch das Ausloten und Umsetzen selbständiger Arbeitsmodelle.
Unsere Beratung gliedert sich in 8 Bausteine
Die Themen sind aufbauend und werden idealerweise nacheinander erarbeitet.
Baustein 1
Situations-Analyse
Was muss ich sofort für mich tun?
Baustein 2
Eigene Kompetenzen
Wie erkenne ich meine beruflichen und persönlichen Kompetenzen?
Baustein 3
Persönliche Eigenschaften
Wie entdecke ich meine persönlichen Stärken?
Baustein 4
Berufliche Ausrichtung / Positionierung
Anstellung oder berufliche Selbständigkeit?
Baustein 5
Bewerbungsunterlagen / Werbemittel
Wie bereite ich Bewerbungs-Unterlagen vor? Wie präsentiere ich mich?
Baustein 6
Bewerbungsgespräche / Marketing & Verkauf
Wie bereite ich mein Bewerbungsgespräch vor? Wie vermarkte ich mich?
Baustein 7
Arbeitsplatz-Suche / Geschäftsaufbau
Wie finde ich den passenden Arbeitsplatz? Wie baue ich mein Geschäft auf?
Baustein 8
Vertragsabschluss / Geschäftseröffnung
Was muss ich beim Vertragsabschluss und während der Probezeit beachten? Wie eröffne ich mein Geschäft?
Echte Neuorientierung
Newplacement45plus bietet die Möglichkeit, mit Hilfe bewährter Methoden und Hilfsmittel die eigenen Anlagen, Fähigkeiten, Neigungen und Interessen zu erkennen, die eigene Berufung zu finden und zu leben. Dazu gehören beispielsweise auch die Realisierung einer eigenen Geschäftsidee, die Übernahme einer Firma, ein Franchising oder sogar die Auswanderung.
Ihr Nutzen als Arbeitnehmer
Eine echte berufliche Neuorientierung hilft, neue berufliche Alternativen zu entdecken. Eine umfassende Beratung ermöglicht auch das Ausloten und Umsetzen selbständiger Arbeitsmodelle.
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faires Trennen vom Arbeitgeber
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bewältigen der beruflichen Krise
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unkompliziertes und praxisgerechtes Begleiten bei der Neuorientierung
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professionelles Unterstützen über den ganzen Outplacement-Prozess